He sufrido lesiones graves en el trabajo, ¿y ahora qué?
Sufrir una lesión grave en el trabajo puede ser una experiencia estresante y aterradora. Además del dolor físico y la larga recuperación que le esperan, también tiene que hacer frente a la pérdida de ingresos en el momento en que más los necesita. Cada Estado tiene su propio programa de indemnización por accidente de trabajo que proporciona a los trabajadores lesionados un porcentaje de su salario habitual hasta que se reincorporan al trabajo. Está limitado tanto en el tiempo que puede cobrarlo como en la cuantía máxima que puede percibir. Para iniciar el proceso para recibir beneficios, es necesario presentar una reclamación a su empleador dentro de los 30 días del accidente o enfermedad relacionada con el trabajo.Aquí está la información sobre el programa de Compensación de Trabajadores de Texas desde el Departamento de Seguros de Texas.Le gustaría pensar que su empleador se sentiría simpatía por su situación y manejar su reclamo de compensación de trabajadores tan eficientemente como sea posible. Desafortunadamente, es común que los trabajadores lesionados experimenten problemas significativos para obtener el dinero al que tienen derecho bajo la ley estatal. La compañía de seguros que representa a su empleador puede negar rotundamente su reclamación, exigirle que vea a un médico que no le gusta, retrasar los pagos, tratarle mal o cualquier otra serie de cuestiones. Este es el punto en el que muchos empleados lesionados deciden contratar a un abogado de indemnización por accidente laboral para que les ayude a recuperar las prestaciones que les corresponden.
Ejemplos de cuándo contratar a un abogado laboralista
Para los trabajadores lesionados siempre es un shock recibir por correo una denegación de prestaciones. La compañía de seguros de su empleador puede alegar que su lesión ocurrió fuera del trabajo, que tenía una condición preexistente, que está exagerando sus lesiones o uno de varios otros escenarios.Es bien sabido en la industria de compensación de trabajadores que las compañías de seguros niegan las reclamaciones porque no esperan que los trabajadores lesionados a luchar. Este es el momento perfecto para ponerse en contacto con un abogado que luche contra la compañía de seguros en su nombre. También es posible que desee considerar la representación legal si ha recibido notificaciones atrasadas de facturas médicas que deberían haber sido pagadas con prontitud. Algunas otras razones por las que puede querer trabajar con un abogado incluyen:
- Le han bajado de categoría, le han recortado el sueldo o las horas de trabajo, o recibe un trato hostil como represalia por haber presentado una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
- El dinero que recibe de su indemnización por accidente laboral es insuficiente para cubrir sus gastos médicos y los salarios perdidos.
- Ya no puede trabajar o su médico prevé que sus lesiones serán permanentes. En este último caso, puede que tengas que trabajar a tiempo parcial o aceptar tareas modificadas para adaptarte a tu discapacidad.
- Su empleador cometió una falta grave que causó sus lesiones o éstas se produjeron debido a las acciones de otra parte, como una empresa de fabricación que vendió a su empleador equipos defectuosos. Aunque la ley en la mayoría de los estados impide a los trabajadores lesionados demandar a su empleador, puede existir una excepción si su empleador actuó de una manera especialmente atroz.
Nuestros abogados le ayudarán a obtener y presentar los formularios adecuados dentro del plazo asignado, así como reunir pruebas para ayudar a probar su reclamo. Contacte con nuestro equipo
